이용약관

시행일: 2026년 7월 27일

제1조 (목적)

본 약관은 알바픽(이하 “서비스”)이 제공하는 근무·급여 확인, 정정요청, 물류 요청, 커뮤니티 등 일체의 서비스 이용과 관련하여 서비스와 이용자 간의 권리·의무 및 책임사항을 규정함을 목적으로 합니다.

제2조 (정의)

• “이용자”란 본 약관에 동의하고 서비스를 이용하는 회원(알바)을 말합니다.
• “매장(사장님)”이란 사장님용 서비스 “사장픽”을 통해 초대코드를 발급하고 근무를 관리하는 사업주 또는 관리자를 말합니다.
• “연동”이란 이용자가 초대코드로 특정 매장과 연결되어 근무·급여 정보를 공유하는 것을 말합니다.

제3조 (약관의 효력 및 변경)

1. 본 약관은 서비스 화면에 게시함으로써 효력이 발생합니다.
2. 서비스는 관련 법령을 위반하지 않는 범위에서 약관을 변경할 수 있으며, 변경 시 서비스 내 공지합니다.
3. 이용자가 변경된 약관에 동의하지 않는 경우 이용을 중단하고 탈퇴할 수 있습니다.

제4조 (서비스의 내용)

서비스는 다음 기능을 제공합니다.

• 연동된 매장의 근무 일정·근무시간·급여 내역 확인
• 근무 시간·급여에 대한 정정요청
• 물품(물류) 요청 및 요청 내역 확인
• 매장 공지 확인, 서류 제출
• 동료 채팅(“우리끼리”) 및 사장님께 건의(익명) 등 커뮤니티
• 푸시 알림

제5조 (이용계약의 성립)

이용계약은 이용자가 본 약관과 개인정보처리방침에 동의하고 이메일 또는 카카오 계정으로 가입 신청을 완료함으로써 성립합니다.

제6조 (이용자의 의무)

• 이용자는 본인의 정확한 정보를 제공해야 하며, 타인의 정보를 도용해서는 안 됩니다.
• 계정 및 비밀번호 관리 책임은 이용자에게 있습니다.
• 커뮤니티에서 타인을 비방·모욕하거나 법령·미풍양속에 반하는 게시물을 올려서는 안 됩니다.
• 서비스의 정상적인 운영을 방해하는 행위를 해서는 안 됩니다.

제7조 (근무·급여 정보에 관한 책임)

서비스에 표시되는 근무 일정·급여 등의 정보는 연동된 매장(사장님)이 입력·관리하는 데이터에 기반합니다. 해당 정보의 정확성에 대한 최종 책임은 이를 입력·관리하는 매장에 있으며, 이용자는 오류가 있을 경우 서비스의 정정요청 기능 또는 매장에 직접 정정을 요청할 수 있습니다. 실제 임금 지급 등 근로계약상의 의무는 이용자와 매장(사용자) 사이의 문제이며 서비스는 이에 관여하거나 당사자가 되지 않습니다.

제8조 (서비스 이용의 제한 및 중지)

이용자가 본 약관을 위반하거나 서비스 운영을 고의로 방해하는 경우, 서비스는 사전 통지 후(긴급한 경우 사후 통지) 이용을 제한하거나 계약을 해지할 수 있습니다.

제9조 (게시물의 관리)

이용자가 작성한 게시물의 권리와 책임은 작성자에게 있습니다. 서비스는 관련 법령에 위반되거나 타인의 권리를 침해하는 게시물에 대해 삭제·비공개 등의 조치를 할 수 있습니다.

제10조 (면책)

• 천재지변, 통신 장애 등 불가항력으로 인한 서비스 제공 불가에 대해 서비스는 책임을 지지 않습니다.
• 이용자와 매장 간, 또는 이용자 간에 발생한 분쟁에 대해 서비스는 개입하지 않으며 책임을 지지 않습니다.
• 서비스는 무료로 제공되는 기능의 이용과 관련하여 관련 법령에 특별한 규정이 없는 한 책임을 지지 않습니다.

제11조 (준거법 및 관할)

본 약관은 대한민국 법령에 따라 해석되며, 서비스와 이용자 간 분쟁에 관한 소송은 관련 법령이 정한 관할 법원에 제기합니다.